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La gestion des conflits avec grâce implique de rester calme et positif face aux situations tendues, de communiquer de manière efficace et respectueuse avec les autres parties impliquées, et de chercher des solutions constructives et équitables. Il est important d'être à l'écoute des différents points de vue, de prendre du recul pour comprendre les raisons des tensions, et de chercher des compromis qui tiennent compte des besoins et des intérêts de chacun. La gestion des conflits avec grâce permet de préserver les relations interpersonnelles, de favoriser un climat de coopération et de résoudre les différends de manière positive et constructive.